SUNFLOWER Marketing

Direct Marketing & Fundraising

Un Business di Persone che lavora per le Persone.

Cosa Offriamo

Sviluppo delle proprie Abilità

Possibilità di Viaggiare

Attività di Networking

Formazione & Supporto

Chi Siamo

Una società di Direct Marketing

Siamo una società di Direct Marketing specializzata nella promozione di Brand di fama nazionale e internazionale. Una realtà che guarda ad una nuova concezione di azienda, giovane, dinamica e meritocratica in costante evoluzione e alla ricerca di nuovi stimoli.

Lavorare con noi significa fare un’esperienza a 360° nel mondo del Marketing e della Comunicazione e sviluppare competenze e abilità sulle più innovative tecniche di acquisizione di nuovi clienti.

Lavoriamo da anni al fianco di alcune tra le più importanti Organizzazioni No Profit, per le quali ci occupiamo di svolgere attività di Fundraising e Raccolta Fondi. Il nostro è un Business di Persone che lavora per le Persone.

Cosa facciamo per i nostri Clienti

  • Marketing Diretto
  • Supporto alla campagna pubblicitaria
  • Conoscenza del Brand
  • Acquisizione di nuovi Donatori
  • Human Commercial
  • Società di Marketing Diretto
  • Face to Face (F2F)

Perché il Marketing Diretto

  • Contatto diretto con il Donatore
  • Basso rischio per i nostri Clienti
  • Nessun investimento iniziale
  • Facilmente quantificabile
  • Le persone se ne ricordano

I nostri Valori

Lo Staff

Roberta Romali

Ho iniziato questo lavoro l’8 luglio 2024 quasi per caso. Avevo davanti a me solo quattro mesi prima di tornare a imbarcarmi sulle navi, perché il mio obiettivo era diventare comandante di navi da crociera.

Ho scelto di intraprendere qualcosa di completamente diverso semplicemente per arricchire il mio bagaglio di esperienze: a 21 anni non volevo permettermi di “fermarmi”.

Fin da subito ho iniziato a ottenere ottimi risultati economici, ma con la convinzione che fosse solo una fase temporanea. Alessandro, il mio formatore, ha creduto in me dal primo giorno, dandomi il massimo e facendomi vedere concretamente cosa significasse ownership e crescita.

Con il tempo, però, qualcosa è cambiato. Mi sono affezionata all’ambiente, al campo e, soprattutto, mi sono innamorata del percorso di crescita.

A quel punto ho preso una decisione importante: lasciare l’accademia. Una scelta che significava rinunciare a tanti sacrifici: trasferimenti, anni di studio, investimenti economici, corsi e persino a un’operazione agli occhi.

A settembre ho deciso di iniziare a formare. Volevo ripartire da zero in un contesto dove la meritocrazia fosse reale, dove i risultati dipendessero esclusivamente da me.

Nel momento in cui ho lasciato tutto, sapevo una cosa: avrei dato il 100% per diventare owner. È esattamente quello che ho fatto, giorno dopo giorno, con costanza, disciplina e una fame continua di crescita.

Ho messo in pausa tutto il resto per concentrarmi completamente sul lavoro, con un unico obiettivo: ottenere grandi risultati.

Oggi ho una visione chiara. Voglio costruire un ufficio diverso da tutti gli altri, con tante risorse e un ambiente fuori dal comune.

Voglio fare qualcosa che, ad oggi, nessuno ha ancora fatto. Perché, come mi è stato insegnato dal mio formatore: per avere ciò che gli altri vogliono, bisogna fare ciò che gli altri non fanno.

Voglio creare un ufficio con standard altissimi, che possa diventare un punto di riferimento e un esempio per molte persone e, soprattutto, voglio promuovere tanti uffici che condividano la mia stessa mentalità.

Pensi di possedere queste caratteristiche?

Unisciti a un team giovane, dinamico e meritocratico.

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